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悲催职场为什么好人难进步dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 02:49:39 阅读: 来源:岩棉复合板厂家

悲催职场:为什么“好人”难进步

哪个职场都会有一两个这样的人:跟每个人都相处融洽,被称为“名望家”。

这种人性格开朗,擅长交际,不论什么事都热情帮人斟酌,出主意。似乎整个职场的人际关系都围着他一个人在转。

可是仔细观察一下便不难发现,虽然他有声望,但工作能力却一般。如果会议中起了纷争,想借助此人的声望出马收拾残局,结果却总是不尽如人意。

虽然是好人,工作中却不够泼辣。

这种人并非什么“名望家”而是八面玲珑的“八方美人”。因为敌人少就被看做“好人”是大错特错的。“名望家”和“八方美人”看起来相似,实则大不相同。

“八方美人”通常没有自己的主见,人云亦云,一味附和他人。最初容易受人欢迎,被看成名望家。

可是,“A的意见也对,B的意见也对,C的意见也对”,这种作风放到工作中可就不行了。“八方美人”可能敌人很少,但最终却一定会失去大家的信任。

虽说如此,职场中人多多少少都会做出一些“八方美人”的举动。因为公司这一组织,在终身雇佣制的背景之下就是一个大家庭。在这个家庭中,凡事总是提出异议的人就是打乱秩序的不礼貌者。因此大家对人际关系都非常敏感。

但是,不管是否愿意,终身雇佣制都将被推翻。“家庭”将变成单纯的“外人的集合”。时代也将从“集团时代”进入“个人时代”。社会将迎来人际关系的大变革。没有个人意见的“八方美人”在公司终将成为无用之人。

希望大家注意,八面玲珑并不等同于有协调性,不能将两者混淆。一味附和周围的人,以此作为处世之道的是八面玲珑;理解对方的意见,在此之上努力作出最好结论的是协调性。

即使是“个人的时代”,要想在公司这一集体组织中取得成功,上司的理解、同事和部下的支持也是必不可少的。虽然工作时需要注意协调各方关系,但是如果任何时候都只做“美人”,那么不但不能获得大家的支持,最终还将失去大家的信任。(中国水泥网 转载请注明出处)

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