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九江长运强化安全生产管理确保行车安全

发布时间:2020-03-04 10:53:47 阅读: 来源:岩棉复合板厂家

凡有酒驾、超员20%、超速50%以上违法记录驾驶人 一律不聘用

加强驾驶员聘用管理,严把驾驶员准入关。凡有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者一年内有3次以上超速违法记录的驾驶人,一律不聘用。这是九江长运集团公司关于认真贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》的系列举措之一。

为进一步强化安全生产管理,确保运输生产安全形势稳定,近日,九江长运集团公司向全司印发通知(以下简称通知),强调,要认真贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》,要求各单位认真组织学习,领会文件精神,高度重视安全生产工作。要多措并举,强化道路运输安全管理,坚决防控重大事故的发生,确保安全生产形势稳定。

《通知》规定,要强化车辆动态管理,尤其要加强运输途中的安全监管。一是要严格落实停车换人制度,严防疲劳驾驶。重申,长途车辆必须配备2名以上驾驶员,确保驾驶人24小时累计驾驶时间不超过8小时,白天连续驾驶不超过4小时,晚上连续驾驶不超过2小时;二是要积极推行长途客运车辆凌晨2时至5时停止运行,强化驾驶员落地休息制度。或调整发车时间,避开凌晨2时至5时运行;三是要利用GPS,加强对途中运行车辆的实时监控,发现超速、超载等违法行为及时纠正并严处,夜间车辆运行车速不得超过白天限速的80%,否则按照交通违法处理。

《通知》要求,要加强驾驶员源头管理,严格准驾准入关。一是要严把首聘驾驶员聘用关。凡交通违法记满12分,以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者一年内有3次以上超速违法记录的驾驶人,一律不聘用。一经发现,及时予以解聘,收回企业准驾证。

《通知》强调,要加强暑期安全管理。一是要加强车辆例检工作,特别要加强轮胎压力和花纹深度的检查,严防前轮使用翻新胎,防止爆胎造成事故;二是要做好防暑降温工作,保证驾驶员有充足的休息时间,严防疲劳驾驶;三是要加强运力调配,提升服务水平,确保暑运安全有序。(曹达林)

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