四川省公伤住院工资怎么算

四川省的公伤住院工资是根据一定的计算方式来确定的。公伤住院工资是指在公务员、事业单位工作期间因公受伤住院治疗期间的工资待遇。

首先，四川省根据公务员法、事业单位工作人员工资支付办法等相关政策规定了公伤住院期间的工资支付标准。按规定，公伤住院期间的工资计算基数是在伤后一年内的上年实际工资收入，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，但不包括绩效工资、临时性补贴和离职补偿金等。

其次，根据四川省相关规定，公伤住院期间的工资支付比例为基本工资的100%，并有一定的上限和下限。上限是按照所在单位的职务级别来确定的，一般为基本工资的3倍；下限是按照所在单位或职务级别来确定的，一般不低于基本工资的40%。

最后，根据以上规定，四川省公伤住院工资可以通过以下方式计算：首先确定公伤住院期间工资计算基数，即伤后一年内的上年实际工资收入。然后，根据基本工资的100%确定工资支付比例，并考虑上限和下限的限制。最后，根据计算公式进行计算，得出具体的工资数额。

需要注意的是，具体的工资计算方式可能会因单位的具体规定而有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门或参考相关政策文件进行详细了解。