杞县招教面试考什么

杞县招教面试主要考察以下几个方面：

1. 专业知识和教育能力：面试官会针对应聘者的专业背景和所申请的教学科目进行相关问题的提问，考察其对知识点的掌握程度、教学方法的灵活运用能力和教学设计能力等。

2. 教育心理素质和教学能力：应聘者需要展示自己对教育的热爱和理解，具备创新教育思维和教学能力，能够灵活运用教育心理知识指导学生学习。

3. 师德师风：面试过程中将会考察应聘者的师德师风，包括敬业爱生、尊重学生、关心学生、身体力行等方面。

4. 协作与沟通能力：教师在工作中需要与学生、家长和同事之间进行沟通与协作，面试中会通过提问或模拟情境来考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

5. 教学经验和教育观念：面试官会了解应聘者的教学经验、教育观念和教学目标，考察其是否具备全面发展学生的能力以及爱岗敬业的态度。

综上所述，杞县招教面试主要考察应聘者的专业能力、教育心理素质、师德师风、沟通与协作能力以及教学经验和教育观念。应聘者需要在面试中展现出自己的教育热情、自身的专业素养和学科知识以及与学生、家长和同事合作的能力。掌握以上要点，应聘者有望在杞县的教师招聘中取得好成绩。